The Definitive Guide to evaluación del sistema SG-SST

En aras de garantizar la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, GEI SAS realiza auditorías que permiten, con un equipo de profesionales idóneos y con amplia experiencia de una forma pedagógica, dar a las empresas soluciones efectivas para la gestión de los riesgos y peligros laborales, así como psicosociales, por medio de acciones correctivas y preventivas acorde a sus áreas de trabajo.

Garantiza el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la seguridad y la salud laboral, evitando sanciones y multas.

Esta es una instancia solicitada por ley (resolución 652 de 2012) como una medida preventiva del acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.

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Este system debe ser aprobado e incorporado en el System Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando su ejecución a partir del 1 de enero del año siguiente

La base essential de los requerimientos especificados en el decreto, la encontramos en la norma internacional NTC – OHSAS 18001 “Requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional”, cuyo enfoque es el Manage de riesgos y la mejora del desempeño de la seguridad y salud ocupacional de las organizaciones .

En este caso se debe analizar la situación con el fin more info de determinar si tiene solución o se debe reprogramar la more info auditoría.

Su objetivo principal es determinar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos asociados a sus actividades laborales. 

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El plan debe contener como mínimo las actividades concretas que se deben desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y su ejecución debe estar orientada a subsanar de forma definitiva las situaciones detectadas, así como prevenir que en el futuro se pueden volver a presentar.

Brindar capacitación y entrenamiento continuo a los trabajadores sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención y Manage, para que estén conscientes de los peligros y sepan cómo actuar en caso de emergencia.

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La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso riguroso y achievedódico que se basa en las mejores prácticas internacionales para este tipo de evaluaciones. auditoría en seguridad y salud en el trabajo La auditoría no es una inspección.

La implementación adecuada de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo como en cualquier otro sistema requiere la definición de políticas frente a la materia trabajada. +Para asegurar que la política este acorde con las características de la organización, se requiere partir de la misión y visión de la misma, de forma tal que los get more info puntos solicitados por el decreto en este caso, se ajusten a las condiciones de la empresa y no se convierta en políticas genéricas, recordemos que se solicita que la política sea específica para la empresa, apropiada para la naturaleza de los peligros y tamaño de la organización.